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地税局工会工作自查报告_0

上传者:非学无以广才 |  格式:doc  |  页数:7 |  大小:0KB

文档介绍
民需求,利用省级文明网地税网页纳税服务相关栏目完善政府网站地税网页政务公开和政府服务相关栏目, 加强在线业务办理, 更加突出政务公开和咨询解答功能。按要求完成地税网页改版升级工作, 规范设置政府信息公开指南和目录等栏目, 督促信息公开选项为“主动公开”类的文件做到内部封发与网站公开同步进行。妥善办理当地政府网站等网上问政平台信件,及时回应社会关切,正确引导社会舆论, 畅通社会公众参与渠道,充分发挥政务公开在知民情、汇民智、解民忧方面的重要作用。(四) 深入推进“一对一”服务纳税人活动, 不断提高纳税服务的针对性和实效性。落实领导联系制度, 县局领导每人至少联系 1户“一对一”服务企业。强化现代产业园区、开发区等范围内的重点税源企业的“一对一”服务,深入园区,掌握情况,筹划税收,解决困难。五、完善基础,提高政务公开政务服务水平(一) 进一步完善和规范政府信息主动公开工作机制、信息发布保密审查机制,妥善处理公开和保密的关系, 切实增强政府信息透明度。加强对依申请公开制度研究, 推进并规范编制和更新政府信息依申请公开指南、公开目录, 规范依申请公开对外答复和内部办理.页眉. 页脚. 机制。(二) 落实制度评议。通过门户网站、政府信息公开网站、问卷调查、座谈会、恳谈会等渠道和形式进行政务公开工作社会满意度测评, 将测评结果作为政务公开工作考核评价重要依据; 不定期加强与政风评议机构、投诉受理机构的联系沟通,掌握对地税政府信息公开工作的评价,了解意见建议,促进工作改进。(三) 加强政务公开和政务服务队伍建设。按照“忠诚、勤奋、负责、厚德、律已”的要求, 认真抓好机关和窗口工作人员思想政治、学习、效能、文化和队伍作风等方面的建设, 深入开展创先争优活动, 建设具有核心价值理念的政务服务体系。进一步完善政务公开和政务服务队伍建设的政策措施,建立一支比较稳定的政务公开政务服务工作人员队伍。

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