Р一、坚持立院基本原则,在行动上同院领导保持一致,坚定不移地贯彻执行医院发展的路线、方针和策略。Р二、树立“三服务”思想(即为领导服务、为医疗第一线服务、为群众服务),廉洁奉公,遵纪守法,谦虚谨慎。Р三、经常深入科室,了解听取意见,发现问题及时解决,对科室提交的申请报告,能解决的马上解决,一时不能解决的应在一周内给予明确答复。Р四、严格执行岗位责任制,工作认真负责,对基层科室请示问题,属于本职范围内的工作,要善始善终办好,不属于本职范围的也要主动与有关部门联系,不得推诿扯皮。Р五、坚持请示报告制度,凡遇到超越自己权限或按常规不能解决的问题,要主动向领导和有关部门请示联系,然后再做答复。Р六、遵守医院规章制度,不迟到,不早退,工作时间不串岗、不闲聊,讲卫生,处处起到模范带头作用。Р相关说明Р编制人员Р审核人员Р批准人员Р编制日期Р审核日期Р批准日期Р社会监督制度Р名称Р社会监督制度Р编码Р Р版本Р修改状态Р页次Р1Р一、医院要设立社会监督电话和意见箱,并有专人负责管理。Р二、建立医院领导与所在地区联系制度,听取和了解所在地区群众的反映与意见。Р三、不定期向患者发放“征求意见卡”,进行满意度调查。Р四、聘请社会义务监督员,定期召开有关人员座谈会,征求意见。Р五、医院须实施下列公开制度:Р1、上岗人员佩戴附有本人照片、姓名和编号、科室、职称或职务等内容的胸卡;Р2、公开张贴卫生部制定的医务人员医德规范;Р3、公开主要检查、治疗、手术、住院的收费项目及标准,公开常用药品价格和自费药品品种;Р4、对出院患者出具其费用结算凭证;Р5、公开专家门诊姓名、职称、专科、时间、挂号费标准等;Р6、公开重大检查和手术的时间安排;Р7、公开张贴致患者及家属的公开信,阐明医院服务宗旨,明确优质服务的有关规定。Р相关说明Р编制人员Р审核人员Р批准人员Р编制日期Р审核日期Р批准日期
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