员工的维权意识。《中华人民共和国社会保险法》中明确指出要建立覆盖城乡居民的社会保障体系,更好的去维护公民参加社会保险和享有社会保险待遇的合法权益[2]。因此,要通过对企业员工进行该项法律的培训的方式来提高他们的维权意识。企业的养老保险的正常运转需要企业、社会和个人三个方面共同努力才能完成。Р 2.加强监督管理的力度。由于社保部门的工作人员的数量有限,对企业的参保情况无法做到一一排查的地步。那么只能是通过抽查的方式来进行,比如对某些企业来一次“突然袭击”,临时抽查企业是否有给企业的全员购买养老保险,如没有应根据相关法律法规给予惩罚,通过这样“突击检查”的形式起到一个“杀鸡儆猴”的目的。Р 3.加强政策的宣传力度。如今经过几次的改革之后,企业的基本养老保险费率已经有所下降,从而消除原来因为企业养老保险费率高的企业的顾虑,解决了其经济上的压力。而这些政策的实施如果没有做好宣传的话就无法进入到相关的有购买养老保险需求的人眼前,因此,强化对于政策的宣传力度显得尤为关键和迫切。我们应该在原来宣传的基础上再添加一些新的方式,比如在地方电视台的早晚间新闻上播放,传统的纸媒像报纸,很多企业一般都会订阅一份当地的报纸,宣传工作要进入到企业的内部中去等。另外就是现在是信息时代,宣传的方式变得越来越多元化,比如互联网,移动终端平台如微信、微博等等。总之,要想尽一切的办法做好宣传工作。Р 总之,目前社会经济的形势发生了很大的改变,怎样才能有效的扩大企业养老保险的发展,进一步的开拓社会保险的事业的发展前景就显得非常重要了。综上所述,按时足额的缴纳企业的基本养老保险费用,是养老保险工作能够继续下去的最有利的保障,也是广大人民群众在年老无工作能力、无任何经济的情况下继续生活下去的一种保障。因此,加大企业养老保险的覆盖面积,是建设社会主义和谐社会的一个重要方式,它可以促进社会主义社会繁荣稳定的发展。Р ..
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