0Р1.实行院长或分管院长领导下的项目负责人制Р2.医院定期召开专题会议,研究专科建设工作Р查资料、工作记录,一项不合格扣5分Р25Р项目责任Р30Р1.专科项目实行目标管理,项目负责人认真履行责任,实现专科建设进度,确保项目按时完成Р2.坚持正确的专科建设方向:突出专科特色、不断提高医疗技术水平和服务能力Р3.依法执业,严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章制度Р查资料、现场检查,一项不合格扣10分Р26Р人力资源管理Р20Р1.人力资源配置合理,专业人员工作有积极性Р2.专科人员持有岗位资格证书,并接受岗位培训Р查有关资料及现场考查,一项不合格扣5分Р27Р医疗质量管理Р30Р1.制订并实施医疗质量控制标准Р2认真执行医疗质量和医疗安全的核心制度Р3.加强医疗质量关键环节和重要岗位管理Р4.开展医疗质量全员教育,严格执行各项医疗技术操作规范和诊疗常规Р5.加强医疗文书管理,重点加强运行病历、门诊病历质量监控和管理Р6.定期对专科医疗质量进行检查评价,建立持续改进机制Р查有关资料及现场考查,一项不合格扣5分Р28Р医疗服务管理Р30Р1.实施“以病人为中心”的全程医疗服务管理Р2.科内有专人负责医疗服务流程质量、效果、病人信息反馈等管理Р3.优化服务流程,提高服务效率,简化环节,不断提高服务质量Р4.实行医疗服务价格公示制度Р5.建立并实施医德医风考核制度Р6.完善随访制度,出院患者随访比例≥20%Р7.群众对该专科技术水平和服务质量满意度≥90%Р查有关资料及现场考查,一项不合格扣5分Р29Р创新机制Р10Р建立专科管理创新机制,有鼓励创新的措施Р查有关资料未建立专科技术、服务创新机制扣5分,无自主创新的有效措施扣5分Р得分合计
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