对监狱犯罪的性质和特点,进行针对性的专业培训,使情报信息人员不断积累新的经验,从而提升自己的情报信息收集工作水平。Р (四)加强情报信息收集保密工作,真正实现耳目、信息员为我所用Р为耳目、信息员掩护、保密,要贯穿与选择、建立、使用甚至撤销每一个环节。这样一来既收集到有效的耳目信息,也是保护耳目、信息员安全的需要。这就要求使用民警做好保密工作,另外,对耳目、信息员进行奖励、处罚则不应按常规公布罪犯考核汇总,而应该在按程序审批完后直接装档,以防耳目、信息员的身份暴露,从而消除了耳目、信息员的后顾之忧。同时还要加强对耳目、信息员进行考核,严格按规定对考核合格的耳目、信息员给予一定的奖励,对有突出成绩的可视情节分别给予表扬、记功、奖励奖励分Р或者奖金,符合条件的,可建议减刑、假释。当然对考核不合格的或者违规的耳目、信息员应视其情节予以撤销或是扣除一定的奖励分,真正做到赏罚分明,有功必奖,违纪必罚。这样既让耳目、信息员看到了好处,同时也看到了危机感,有利充分调动耳目、信息员的积极性,进而实现了为我所用的目的。Р总之,狱内情报信息收集是狱内侦查工作的基础,直接影响着狱内侦查工作开展的进度。只有掌握了情报信息才能防范和打击监狱内犯罪行为、从而保障监狱内部安全与稳定。所以我们要狠抓狱内情报信息收集工作,不断挖掘情报信息收集还不完善的地方,进而加以改善,这样才能推动我国狱内情报信息收集工作的发展。特别是在现代化建设的推动下对狱内侦查工作的要求会越来越高,杜绝狱内又犯罪行为的呼声越来越高,而狱内情报信息收集工作恰好是狱情、犯情集中营,做好了狱内情报信息收集工作就可以大大防范了狱内又犯罪的发生。
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