贯彻工会十五大精神和《企业工会工作条例》,全面落实科学发展观,履行维护职责,深化民主管理,团结和带领广大职工在高科技新会战中建功立业。具体措施概括起来是“构筑五个平台”:(1)构筑教育平台,以形势教育提高思想认识。古城油田24年的开发建设历程,凝聚着创业者的智慧和汗水,形成了“古城精神”等优良传统。工会组织要通过对职工进行爱国主义教育、矿史教育和形势任务教育,增强责任意识,进一步引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观,并建立相应的工作制度和有效的约束机制,确保职工群众的核心价值观化为履行岗位职责的实际行动。(2)构筑建功平台,以劳动竞赛推动企业发展。按照“高科技新会战”群众性经济技术活动的要求,以“提高原油产量、挖掘增效潜力、控制成本消耗、提升管理水平”为切入点,广泛开展劳动竞赛和群众性经济技术创新活动,充分调动职工为企业创新创效的积极性。(3)构筑维护平台,以双维双赢促进和谐稳定。坚持“突出双维职责,实现人企双赢”的工作理念,始终将“相信谁、依靠谁、为了谁”作为民主管理工作的出发点,调动广大员工当家作主的积极性、创造性,促进企业科学发展、和谐发展。(4)构筑展示平台,以文化活动陶冶职工情操。健康是生命之本,是幸福之源。提高全民健康素质是党的十六大上提出的重要举措,充分体现了以人为本的科学发展观。面对油田发展的新形势,员工不仅要具有较高的政治素质、较强的业务素质,还要有强健的体魄,这样才能够适应形势发展的需要。(5)构筑建家平台,以小家建设推动管理升级。职工之家建设是各级工会开展工作最直接、最有效的手段。创建Р“维护型、学习型、服务型、务实型、创新型”职工之家活动,力争在“新”字上求突破;在“深”字上下功夫,继续推行工会工作课题制度,加强基层工会理论的研究与思考,深化建家实践;在“实”字上做文章,真抓实干,务求实效,不断总结推广先进经验,促进建家工作与企业发展的相融共进。
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