工作的人员要坚决调整出监察队伍,要积极吸收有学历、思想好、懂业务、作风正、会管理的复合型专业人员,充实到监察队伍中来。Р 2.2要加强监察人员培训,内强素质,外塑形象。Р 由于监察人员在环保部门接触群众、接触社会最多,监察人员不仅要熟悉国家环境保护方针政策、法律标准,又需要有较宽的专业知识。近年来随着监察队伍的扩大,所增人员较多,有些监察人员政法思想和专业知识水平还不高。为此,各级监察部门要把加强精神文明建设,廉洁从政教育和业务培训,考核要作为重点工作来抓,监察人员在政治上要牢固树立为人民服务的宗旨,在实际工作中真正做到勤政为民;在业务上要懂法律、懂政策、懂技术、懂工艺、会管理,具备综合办事能力;在作风上要“严、细、实、快、硬”。“严”字打头,“硬”字垫后,讲廉洁,讲文明,讲程序。通过加强政冶,业务培训,把环境监察队伍建设成一支政治过硬、业务精熟、廉洁高效的“环保警察”队伍。Р 2.3规范执法程序,全面提高监察执法水平。Р 加强环境监察规范化的建设,是当前各级环保行政主管部门和监察部门的一项重要工作。环境监察规范化建设要重点解决以下几个问题:(1)机构、职责要统一,不能各行其是;(2)外在的形象要规范,统-执法标志;(3)执法行为要统一,不能各行其是。执法范围、操作程序、执法文书、行为规范、廉政要求等都要统一,严格依法办事;(4)监察政务要公开。公开监察工作制度和工作程序,排污收费标准、计算方法、人员身份、举报等,以便接受社会监督;(5)执法装备水平要提高,切实提高环境监察队伍里的现场监控能力和快速反应能力。Р 只有切实加强环境监察部门的软、硬件建设,使工作条件与其担负的工作相适应,才能实现环境监察工作职责向全方位现场监督执法的转变,才能切实扭转环保执法软弱的局面,达到降低污染,改善环境质量的目的。Р Р Р []1006-7619(2011)12-27-365
全文预览
