全文预览

读你的工资从哪里来有感

上传者:蓝天 |  格式:doc  |  页数:4 |  大小:23KB

文档介绍
出一点点是你必须好好培养的一种心态、一种精神、一种良好的习惯,它是你成就每一件事的必要因素。因此,无论你从事什么工作,都必须要求自己比别人多做一点。多做一点不会让你吃亏,相反,你获得的回报会更多。没有一个企业需要墨守成规、不思进取、不敢改变的员工。改进自己的工作方法,创新自己的工作思路是每个员工必须努力去做的事。要想成为最能为企业创造效益的员工,首先你必须具有主动改变、主动创新、主动改善的意识和能力。唯有改变和创新才能实现工作效率和工作质量上全新的飞跃。企业的经济效益好了,你的工资也会相应的提高。Р四、工资从高尚品德中来Р 一个人一生中,可能遇到过很多不同的机遇,机遇却始终跟随着你,但是每一次是否你都抓得住呢?关健是你的‘服务态度’。服务态度不仅是一个公司员工最起码的道德准则,同时它也是在职场相处中不可缺少的美德。诚信是企业的需要,是经理的需要,但它更是你自己的需要,一个人始终要靠诚信来立足于社会,服务于社会,天大地大只有你自己才是这诚信背后最大受益者。不想求人回报的,最后总能获得意想不到的回报。所谓:Р“舍得舍得”,没有‘舍’哪来的‘得’呢?Р 现在,公司环境变化了,公司的情况也变了,残酷的竞争,繁忙的工作,公司经营状况的艰辛,工资的发放竟成为“关注”的主要事情了。作为一个公司员工,作为团队的一分子,我们和公司是紧密相连的。公司的利润是我们的工资惟一来源,只有公司获取到利润,我们的工资才有保障,围绕着这个中心,我们都必须做到尽职尽责的工作;搞好安全工作生产;为客户提供更满意的服务;降低能耗、节约开支、降低生产经营成本;为公司的生存与发展献计献策;上下一心,团结合作,不断创新,……这些都是公司获取利润、员工得到工资的基本条件。Р 看书中包含的内容是那么丰富,需要我们扪心自问,需要我们思考,需要我们用心去体会,需要我们在工作上更认真努力、扎实踏实的去付出,才能获得更好的回报。

收藏

分享

举报
下载此文档