学材料和学员签到表为准Р国家级一项次6分,省级一项次2分,市级一项次1分Р序号Р考核内容Р标准分Р考核方法Р评分标准Р教Р学Р成Р果Р参编教材Р10Р参加教育部、卫生部普通高等院校规划教材编写工作,可累积计分,总分不超过标准分Р主编10分、副主编8分,编委6分Р国家级、省级教学成果奖Р10Р查评审有效时间内不同级别的获奖证书,可累积计分,总分不超过标准分Р国家级10分,省一等8分,省二等6分,省三等4分Р六Р科室绩效Р90Р19Р工Р作Р效Р率Р病床使用率≥90%Р15Р查资料Р低于标准终止评审Р床位周转次数≥19次/年Р15Р查资料Р每降1次扣2分Р出院人次年增长比例Р15Р查资料Р负增长率大于5%不得分;同一个专业的专科,最高者按满分计数,其他酌情给分Р20Р科Р室Р效Р益Р百元业务收入的业务支出比例Р20Р查资料Р负收入不得分;同一个专业的专科,最低者按满分计数,其他酌情给分Р科室药品收入占业务收入≤45%Р20Р查资料Р每超过1%扣2分;同一个专业的专科,最低者按满分计数,其他酌情给分Р21Р其Р他Р完成政府指令性任务100%Р5Р查医院文件和分管院领导工作日志,抽查相关人员Р一次未完成任务不得分Р注:1、总分1000分。每项得分不得超过标准分,扣分以扣完标准分为止。Р 2、评审有效时间界定为评审前三年。Р 3、外埠患者指所在城区以外的病人。Р--------下面红色部分是赠送的工作总结,不需要的朋友可以编辑删除!谢谢Р行政管理干部个人总结Р 20XX年上半年,在公司的正确领导下,在各科室部门的大力支持下,我按照公司的工作部署和工作要求,严格执行公司的工作方针,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,在自身工作岗位上认真履行职责,做好各项行政管理工作,较好地完成了工作任务,取得了一定的成绩。现将20XX年上半年个人工作情况总结如下:Р 一、抓好自身建设,全面提高素质
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