班实行“月考核、月评议”制度。通过考核、评议,找出教师和学生两个方面的差距和漏洞,并将每一次检测的情况(含“一分两率”)及时上报学校,便于学校宏观调控。Р (5)教学常规是提高教学质量、完成教学任务的关键,我们要求毕业班老师注意及时总结经验,借鉴他人好的方法,不断提高自己。Р(6)切实落实《毕业班工作手册》,使六年级工作落在实处。我们要求教导处要对《毕业班工作手册》进行经常性的检查、督促,要求老师要了解、认真填写《毕业班工作手册》的积极作用,记载下自己对毕业班的工作过程,利于教师总结教育教学经验和教训。Р 五、切实抓好了后勤保障和经费的落实。Р1、坚决按照教育局和中心学校的有关政策对毕业班教师实行奖惩逗硬。Р2、从人力、物力、财力上大力支持毕业班教师所需的教学物资和必要的经费,以充分调动毕业班教师的积极性。每次毕业班工作会上教师们总能听到的一句话就是:学校再困难也要保障毕业班的各项经费的落实,你们只管一心一意地抓质量。Р六、取得了如下成绩:Р上学期我校223名六年级毕业生参加青少县期末统一考试,语文平均分达97.77分,数学平均分达96.9分,语、数总平均分高出全县平均分20.37分,高出水南镇平均分13.42分;其中双科成绩197分以上的达111人(居水南镇总体水平的前三分之一),双科成绩213分以上的达36人(居水南镇总体水平的前100名)。名列青少县同级同类学校前矛。正因为有上述教学管理,我校教育教学工作才取得如此优异的成绩。在九年的办学历史中,我校培养了近两千名毕业生,其中有60%以优异的成绩升入了高一级学校。所有这一切,无不印证我们的制度和管理是科学的、规范的,是符合我们学校发展的。Р成绩已成过去,以后的工作任重道远,我们将再接再厉,认真贯彻教学常规,落实工作手册,更新教育观念,改进教学方法,踏踏实实地埋头苦干,为今年我校六年级教学质量再上一个台阶而加倍努力。
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