度Р课程设置管理制度Р一、根据学校教育计划安排,由学校教务处及时落实每月培训项目安排,并编制教学课堂设置表。Р二、学校教务处,应根据当月培训项目,结合上级规定的教学时间要求及教材要求,制定相应课程设置安排表。课程设置安排表经校长审核同意后,由教务处准备相关教材;发至相应任课教师,以落实备课。Р三、每期培训班课程设置确定后,原则上不予调整,若须调整应在培训班开班前3天及时告知教务处同意。Р四、课程设置确定后,每期培训班必须严格按课程设置要求实施,切不可擅自更改教学时间或授课内容。Р五、课程设置内容应明确培训项目的具体授课内容及时间安排。Р六、每期培训班结束后,办公室应将课程设置安排表存档。Р教员聘用、安排管理制度Р一、兼职授课(实作指导)老师全部实行聘用制度。Р二、所有应聘兼职教师均应在《台州市椒江区祥和安全职业技术培训学校教师登记表》上进行如实登记,附上具体师资证明及学历证明,由其所在单位签署意见盖章后,报经椒江区安监局审核盖章同意后方能聘用。Р三、聘用对象为本市范围内经省安监部门考核合格,并取得相应项目授课资格的兼职人员。Р四、兼职教师聘用要作风正派,专业(技术)知识过硬,授课经验丰富,教学态度认真为基本条件。Р五、兼职受聘老师与本单位签订聘书后,方可从事培训教学。Р培训备课管理制度Р一、担任每一门课程教学的专业或兼职教师,在上课之前必须首先备好课。严禁教师未备课就讲课。Р二、每位教师必须认真备好每一堂课。备课必须按照所承担课程教学大纲的要求实施。备课须用专用备课簿,或备课打印资料。Р三、学校教务处要不定期检查教师的备课情况,对备课质量不符合要求的,应及时指出,并要求改进,确保备课质量。Р四、认可教师每次上课后,应及时总结经验,并结合学员反馈意见,随时修改备课内容,不断提高教学质量。Р五、同一课程不同任课教师之间,应加强备课内容交流,取长补短,不断提高学校整体的教学水平。
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