理部领取,签字后存档。 3 . 请假单在请假之前方可生效,不予补签。事先无法请假的需培训部说明情况,并在一个工作日时间内Р补办请假单于培训部。 4 . 未办理相关请假手续擅自离课,或请假期满未续假者,一律按照旷课处理。 5. 请假的审核权,不相关人员无审核批准他人假期权利,任何人员请假都必须通过培训部批准后方可。 6 . 请假以小时为最小单位 7 . 请假理由不充分者,不予准假,或缩短其准假时间,请假期间所旷课程不予补课,自行负责。Р 8. 请假所遗漏课程需自行学习,因请假导致考试不通过等情况需自行承担责任。第四条:Р 附则Р 1.本章程由培训部负责解释、补充。Р 2.本章程最终归属权归培训部所有,任何人不得伪造侵权。Р 3.本章程自颁布之日起正式执行。迟到及旷课规章为规范培训的管理制度,以及监督各位伙伴的考勤制度。于此,结合本公司实际情况,特制订严格的【迟到及旷课规章】。以本章程的约束力,保障培训的各项工作任务都能正常运作,望诸位学员予以重视。制度遵守对象:Р全体学员。一:Р 迟到者遵守以下处罚制度Р 1. 迟到五分钟以内自行接受惩罚,可随意表演一个节目,维持时间为迟到时间的三分之一。Р 2.迟到五到十五分钟除自行接受惩罚外,该阶段考试分数扣5分。Р 3. 迟到十五分钟以上自行接受惩罚外,该阶段考试分数扣五分并写检讨书。Р 4. 不论迟到的时间,迟到的次数三次及以上者写检讨书。Р 二:Р 旷课者遵守以下处罚制度无故旷课者培训部会向其直属领导及人事部反馈,情节严重,予以劝退。结业标准为追求公平公正的原则,以及对每位学院负责,启特制订严格的【结业标准】以成为学员结业评断的标准。以本标准的约束力,保障结业任务都能正常运作,望诸位
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