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黄淮学院领导班子成员整改问题台账

上传者:科技星球 |  格式:doc  |  页数:4 |  大小:70KB

文档介绍
官本位思想,有高高在上、指手画脚现象,个别时候遇到矛盾有躲和绕念头。Р加强学习,增强党性锻炼,牢固树立宗旨意识和甘当小学生思想。认真向广大师生学习,全心全意为广大师生服务,谦虚谨慎,实说实干,丢掉包袱,勇于担当,尽职尽责做好工作,尽快做一名合格的学校管理者。Р自身Р积极整改中Р2014年9月30日前Р远期整改事项Р1Р领导干部的服务意识有待加强。要加强政治思想与党建工作,切实联系广大教职工,为师生办实事、办好事。Р切实增强与广大教职工的联系,把事关教师和学生的切身利益放在第一位,认真为师生做好服务,并一直坚持下去。Р自身Р积极整改中Р2015年10月20日前Р2Р学校领导和各职能部门工作人员应把“五进”和“三级干部”听课制度落到实处。“五进”和“三级干部”听课制度落到实处,有督察、有情况通报。Р认真制定自己完成此项工作计划并按计划加紧落实。开学后一个月内,要走完所有未到过的院系和部门,广泛听取群众意见,了解基层真实情况。每次调研前都要做预案,不搞形式,不走过场。通过调研培养作风,争取通过明年上半年解决工作中更多的实际问题,把“五进”和“三级干部”听课制度尽早落到实处,争做群众路线的践行者。Р自身Р积极整改中Р2015年9月30日前Р3Р我们有建工学院和设计院人才优势,有实验中心设备优势,有建筑公司施工技术优势,建议做大做强建工集团,做到学校有集团,集团有学校。Р正在研究可行性Р分管单位Р积极整改中Р2015年6月30日前Р4Р深入基层调研不够,到学校工作已两年,还有一半的单位没有走到,工作有脱离实际现象,关心师生不够Р加强学习,提高认识,切实增强群众观念,真正把调查研究作为自己工作的重要内容和主要方法,制定调研计划,年底前对学校各单位调研一遍,通过深入基层调研,了解基层真实情况,掌握师生关心的事情,集中师生的智慧,把党的宗旨贯彻落实到位。Р自身Р积极整改中Р2014年12月

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