的宗旨。培养团队意识,提倡协作精神。Р Р 二、强化学习意识,努力提高我科室整体业务水品。 1.定期组织业务学习,并做好学习记录。 2.工作中严格执行各种工作制度、诊断常规和操作规程,一丝不苟处理每位病人。 3.工作中发现问题,及时总结、探讨,提出整改方案,汲取经验教训。Р Р 三、配合医院工作,加大对外宣传力度,把产后康复的理念渗透到各个阶层。 1.做好孕产期宣传工作,配发宣传册。 2.门诊产前检查,及时指导,提前渗透。 3.住院期间,治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗,全面康复。 4.积极参与医院组织的各项活动。Р Р 四、注重沟通、友好交流。科室人员在工作中,及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信,适时调节,有效的避免了产后抑郁的发生,提高了产妇及家庭的生活质量。Р 五、积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。Р 六、注重科室人员个人修养的提高及仪容仪表的端庄。上班必须衣帽整齐、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者建立平等、和谐的医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗差错。存在问题: Р Р 一、工作中宣教还缺乏必要的专业知识。Р Р 二、沟通、交流还需加强。以后方向: Р Р 一、更新专业理论知识,提高专业技术水平及宣教能力。Р Р 二、加强理论学习,更新管理理念、管理技巧。Р Р 三、做好管理目标考核。Р Р 四、加强治疗质量过程控制,确保治疗工作安全、有效。让病人舒服,让家属满意,让社会认可。一年来,我们做出了些成绩。但与医院好多科室相比,还有很大的差距。不管是从管理上,还是从效益上,我们都有好长的路要走,都有好多的事情要做。我们有信心、有决心在未来的岁月里,依托医院为我们搭建的平台不断的学习,努力的提高。为医院明天的辉煌献出我们应有的热情和力量! 妇产科-12-22
全文预览
