方式,有效地开展健康教育。Р 3.4 铁路系统健康教育的特点 铁路系统具有比较完善的卫生防疫机构,从事健康教育工作的人员相对稳定,拥有一定的工作条件和技术能力。更重要的是,铁路具有独特的健康教育人群和对象。许多部门从事与卫生有关的工作,而铁路旅客又是特殊人群。铁路系统的健康教育具有对象流动性大、不稳定、文化水平不一、不易评价等特点,同时具有地方机构不直接开展此项工作的特点。从这些特点可以看出,铁路的健康教育工作有必要抓紧抓好,而且开展健康教育工作的空间十分宽广,应该大有作为。健康教育的有关产品、工作方法是可以互相借鉴的,是需要交流的。铁路有必要加强与地方健康教育机构的联系,提高我们的工作水平,促进本专业的发展。Р 建立有效的补偿机制,提高自我生存能力 健康教育是带有社会福利色彩的公益事业,出资人并不能直接受益。所以,健康教育工作往往囿于经费而不能正常开展。健康教育需要建立比较完善的补偿机制,以维持正常业务的支出。业务支出不仅指原材料、制作的费用,还应考虑到仪器设备的购置维护和专业培训的费用。这种补偿首先应考虑到上级拔付的专项经费,这是最主要的经费来源。在非上级指令性工作中,就需要开动脑筋想办法,以保证得到最基本的补偿。借助企业的资助,带有广告色彩的宣传方法已经不足取,因为这样做会使人们对所宣传的内容产生质疑,往往弄巧成拙。Р 总之,铁路健康教育机构和健康教育工作者要做好健康教育这项工作,首先应该向铁路运输企业经营决策层领导报告开展好健康教育工作对提高铁路服务品质、打造优质服务品牌、推进企业文化建设、促进旅客身心健康的重要作用,努力争取得到铁路运输企业经营决策层领导和卫生主管机关的支持,并将铁路健康教育工作列为铁路运输企业文化建设组成部分,创造出一个良好的工作条件和运行机制,加之这支队伍的不懈努力,我们有理由相信今后铁路健康教育工作一定会呈现出“柳暗花明又一村”的景象。
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