Р15Р脱硫班长、技术员各1人;Р班组成员13人;Р输煤班Р10Р输煤班长、技术员各1人;Р班组成员8人;Р除灰除渣班Р19Р班长、技术员各2人(空压机专业1人);Р班组成员16人(空压机专业2人);Р特殊工种Р15Р高压焊工3人,低压焊工2人;Р起重架子工:3人Р汽机房行车司机:2人Р滤油人员:4人Р各岗位人员工资待遇参考同类电厂人员收入。为了确保人员工作能力达到现场要求,进厂前接受招标方设备管理部专业人员的评估,未达要求的,我方在一个月内配备合格人员,同时扣除相应未合格人员的合同工资。Р3.3 人员整体素质要求Р3.3.1遵守国家的法律、法规和公司的各种规章制度,服从管理。Р3.3.2身体健康,无妨碍相应工作的病症。Р3.3.3政治合格,团结上进,职业道德良好。Р3.3.4无违法、违纪记录和行为。Р3.3.5各班组人员高级工、中级工、初级工的比例不低于1:4:5;Р3.3.6根据合同各岗位设置特殊工种人员,必须持证上岗;Р3.3.7项目经理年龄应在50岁以下,从事相应检修管理工作5年以上,具有大专以上学历,具有中级职称或高级工职业资格证书;Р3.3.8专工年龄应在45岁以下,从事单机容量为200MW机组机务检修专业班长岗位五年以上或从事专工岗位工作三年以上,并具备相应专业的检修管理经验,具有大专以上学历,具有中级工及以上职业资格证书;Р3.3.9班长(技术员)年龄应为40岁以下,从事单机容量为200MW机组机务专业检修班长岗位两年以上,从事本专业检修工作5年以上,具有中专以上学历,具有中级工及以上职业资格证书;Р3.3.10配备专职安全员(可兼),必须配备电力系统高压多项资质(含T91、TP347H)的焊工,起重架子、电工等所有特殊行业,必须持证上岗。Р3.3.11将所有主任、专工、班长、技术员以上人员及特殊工种的资质证书交招标方设备管理部审核,并附上工作简介。
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