定进行考核。Р3.组织编制煤矿的采掘接续计划,按规定上报有关领导审批,确保矿井采掘接续正常,有利于煤矿的安全管理。Р4.组织人员进行采掘工作面的工程质量检查验收、评比,负责煤矿采掘安全质量标准化检查、考核等工作。Р5.负责推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备,开展安全生产科研攻关。Р6.参加采掘工作面作业规程、措施的审查,组织采、掘工作面贯彻规程、措施的检查活动。Р7.要经常深入现场,及时解决现场存在的问题,随时掌握采掘工程的进度等情况,及时向有关领导汇报。Р8.参与灾害预防、反风演习。Р9.及时上报各类技术资料、报表。Р10.建立煤矿技术档案,做好煤矿技术资料的整理归档工作。Р11.按规定组织本科室职工进行业务技术学习,提高技术水平。Р12.组织进行分工范围内的重大隐患排查工作。Р13.外出期间必须明确专人代行职权。Р14.必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。Р经营管理科科长Р经营管理科科长是煤矿矿用物资、设备采购、煤炭销售过程中的主要负责人。经营管理科科长要掌握矿用物资、设备的管理要求,熟悉维简费、安全费用的提取、使用等规定。经营管理科科长在工作中要尽职尽责,保证煤矿采购的矿用物资、设备证件齐全、质量合格、供应及时。Р1.应在分工范围内积极配合经理开展工作,在煤矿矿用物资、设备采购煤炭销售、过程中,认真执行有关规程、标准、技术规范等规定。Р2.监督安全费用的提取和使用等工作。Р3.加强对相关科室的领导,协调好相关的工作,积极支持采掘一线和职能部门的工作。Р4.根据煤矿安全生产的实际情况,定期召开会议,研究确保安全生产工作所需物资、资金、设备等供应问题,不得影响现场使用。Р综合办公室主任Р综合办公室主任是煤矿后勤服务工作的主要负责人。综合办公室主任要掌握矿后勤服务工作管理要求,熟悉后勤服务工作的整个流程。综合办公室主任在工作中要尽职尽责,保证煤矿后勤服务工作的正常开展。
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