被投诉),针对本次教学重点进行作业布置。Р下堂开始上课时候,对上次的课堂内容进行复习,并检查学生作业完成情况。Р4 .工资细则:Рa.试讲成功,第一次补贴午饭和车费;试讲失败无工资;Рb. 发工资时,需将每次家长签字确认的反馈表带来,表填写完整才发工资;Рc.按绩效付工资(一个学期或寒、暑假为1个绩效期):Р1). 在绩效期内,孩子有明显的退步(班级排名后退10名及以上),扣1次工资;并在出现成绩退步时刻,立即停止聘用;Р2). 在绩效期内,孩子既无明显退步也无明显进步,扣1小时工资;Р绩效考核优秀,下学期可以继续授课,否则扣除罚款后下课。一般辅导期限为一学年,除特殊情况外(成绩下滑-扣工资后,临时终止),否则无故中途不来则工资不能正常结算注。Р注(总结辅导流程):Р(1) 试讲时老师和学生一对一,并且测试所要辅导的学科,做一次基本分析;Р(2) 收集学生平时试卷和联系作业,并且详细分析,老师凭教学经验分析出学生不能学好的原因;Р(3) 第二次课后,根据分析老师写出一个教学大纲。Р另外,辅导老师记录学生每天的学习情况和进度,并且填写《力龍辅导站教师授课情况记录及反馈表》,尽量监督学生把每天的错题整理成错题集。Р力龍补习班Р年级Р科目Р辅导价格(元/次课)Р2学时Р3学时Р小学Р数学、英语、Р语文(作文阅读)Р40Р50Р初中Р数学、英语、语文Р物理、化学Р50Р60Р高中Р高一、高二Р数学、英语、语文Р理科(物理、化学、生物)Р文科(历史、地理、政治)Р60Р70Р高三Р65Р75Р 往返途中注意安全,发生一切事情均由兼职学生本人负责。Р祝大家一路平安!Р以上任一环节遗漏或未按照制度执行,所造成后果及工资问题均由授课老师自己承担,最终解释权归力龍家教中心所有。Р 来成都上课兼职老师的工资由负责人牟老师,按照制度规定日期统一发放。Р 领导签字: 责任人签字:Р 日期: 日期:
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