的剩余价值,称为相对剩余价值。相对剩余价值的生产是以缩短必要劳动时间为前提的。Р两者关系:绝对剩余价值生产是剩余价值生产的一般基础,也是相对剩余价值生产的出发点。在资本主义发展的不同时期,生产绝对剩余价值和相对剩余价值的方法起着不同的作用。在资本主义发展初期,由于生产技术发展较慢,资本家主要依靠绝对剩余价值生产方法剥削工人。后来,随着资本主义发展,技术不断发展和劳动生产率不断提高,工人阶级为缩短工作日而斗争,生产相对剩余价值的方法就逐渐成为主要的剥削方法。Р4.工资理论Р资本主义工资是劳动力价值或价格的转化形式。工人出卖给资本家的是劳动力而不是劳动,但是资本主义工资在现象上却表现为劳动的价值或价格的转化形式,这一表现掩盖了工人必要劳动和剩余劳动,有酬劳动和无酬劳动的区别,掩盖了资本主义的剥削关系。资本主义工资有两种基本表现形式,计时工资和计件工资。资本主义工资存在名义工资和实际工资的差别,存在着工资的国民差异。Р(二)剩余价值理论的现实意义Р1.相对剩余价值生产理论对完善社会主义经济的自主创新机制的启示Р实现经济增长方式的根本转变,最重要的就是要大力推进科技进步和创新,提高产业结构的层次和深度,发展高附加值产业,开发高附加值产品,打造拥有自主知识产权的强势产业企业,把增强自主创新能力作为转变增长方式的核心。这包括技术创新和产品创新两个方面。根据相对剩余价值生产的理论,企业采用先进技术,可以大幅度地提高劳动生产率,使该企业商品的个别价值低于社会价值,从而获得更多的利润。企业进行新知识和技术的创新、引进和利用需要成本与收益的比较。采用新的生产技术或方法所带来的资本扩张能力和突破利润增长自然界限的能力越强,在其他条件既定的情况下,企业从创新中获得的收益也就越大,其进一步利用新技术和新方的动力也就越强,社会技术进步的微观基础也就越坚实。马克思在分析相对剩余价值生产中引出了产品创新。
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