接接种率作为首要任务,建立有效的免免疫保护屏障。疫苗接种率的高低直直接决定免疫效果的好坏。预防接种种单位要主动与相关部门、单位建立立良好的合作机制,充分发挥村卫生生室和乡村医生的作用,随时准确掌掌握辖区出生婴儿和流动儿童信息,,建立适龄儿童基础信息数据库。定定期或不定期开展调查摸底工作,努努力提高数据的准确性和可靠性。按按照免疫程序,及时建卡建证,按时时接种。认真落实入托、入学儿童查查验预防接种证工作制度,对漏种儿儿童及时进行补证补种。要加快儿童童预防接种信息化建设步伐,完善各各项辅助功能,提高预防接种工作的的科学化、信息化水平,争取早日实实现以市为单位数据共享、信息互通通。洪雅县开发的预防接种信息系统统短信通知功能非常适用,各区县可可以学习借鉴。(四)始终坚持将免免疫规划人才队伍建设作为重要基础础,保障工作深入开展。各区县疾控控中心要力争设置单独的免疫规划科科,落实专人负责此项工作,加强对对基层的指导。多年来由于受经济利利益驱使,大多数乡镇卫生院把业Р务务能力强、综合素质高的人员安排在在临床一线工作,把部分业务能力较较差的安排在公共卫生岗位。长此以以往,造成了公共卫生人员特别是乡乡镇一级的公共卫生人员业务素质不不高、综合能力不强,难以胜任日益益繁重的疾病预防控制工作的局面。。现在,大部分的疾病预防控制工作作都有中央和省财政专项经费支持,,工作任务越来越重,工作要求也越越来越高。开展免疫规划工作,政策策性、技术性和社会性都比较强,这这就要求我们必须加快人才队伍建设设,要把一部分业务能力强、综合素素质高的人员逐步充实到公共卫生队队伍中来,同时对于一些无法胜任工工作的人员也要予以调整,不断优化化公共卫生服务人员的结构。同志们们,免疫规划工作十分重要,让我们们上下一心,共同努力,全力推动我我市免疫规划工作再上新台阶,为我我们下一代的健康成长,为社会的和和谐稳定做出新的更大的贡献!
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