重情感沟通和心理疏导,多做暖人心、聚人心、得人心的工作;要多走村串户,与群众讲解国家的政策,讲党和政府对群众的关心和关怀,使贫困群众有满满的获得感、发自内心的满意感,不断提高群众满意度。Р 三、必须以健全制度机制为保障,落实上再深入Р 当前,全县脱贫攻坚工作已全面进入倒计时阶段,越是在这个时候,越是考察干部政治素质、能力水平和责任担当的时候。县级领导和各乡、各有关部门主要负责同志必须负起责任,提振精神、进入状态,勇挑重担、敢涉险滩,拿出“狭路相逢勇者胜”的勇气,推动如期顺利实现整县脱贫摘帽目标。Р 靠实层级责任。一是县级领导的挂点责任。县级领导要紧密结合分管工作,率先垂范、主动作为,带头深入基层,对脱贫工作亲自安排、亲自部署、亲自协调,督促各项重点工作落实。二是部门行业扶贫。各部门要严格按照职能职责分工,全力落实行业扶贫责任,积极主动衔接,把握整体进度,推动各项任务全面落实到位。行业扶贫,这个是当前全县脱贫攻坚中的一大短板,以前一说精准扶贫,大家都说是扶贫局的事,导致行业扶贫许多工作十分滞后,在全县迎接省际、州际、县际检查中得到了充分暴露,所以请行业扶贫部门必须认真总结经验,抓好整改落实。三是乡镇的主体责任。各乡要牢固树立责任意识和担当意识,瞄准贫困村和贫困群众,兼顾非贫困村和非贫困群众,真正在精准施策上出实招、在精准推进上下实功、在精准落实上见实效。四是驻村工作队和“第一书记”的帮扶责任。驻村工作队要积极主动融入当地,帮助贫困村落实“六个精准”、协调实施扶贫项目、监督扶贫资金使用、宣传各项惠农政策、完善相关软件资料;“第一书记”要真正体现“第一”的作用,沉下心,苦干实干,齐心协力提高群众满意度。五是村级的实施责任。村里的干部对全村的脱贫攻坚工作怎么抓要有通盘考虑和全面规划,对全村贫困户的贫困原因、脱贫计划、脱贫措施要做到了如指掌、心里有数,确保工作开展有条不紊,稳扎稳打。
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