4. 能在带教药师的指导下单独完成简单处方(医嘱)的调配工作;Р5. 掌握常见静脉用药的配伍禁忌。Р三、考核管理Р1.各部门根据实际工作情况,推选出带教老师。带教老师应根据教学大纲,对实习(进修)人员进行指导、培训。Р2. 实习(进修)人员应根据教学大纲,了解、熟悉和掌握各部门工作及相关内容。实习(进修)人员必须在带教老师的指导下从事药剂操作,不得擅自进任何调剂行为。Р3. 完成该岗位实习换岗前,必须由带教药师对实习(进修)人员这一阶段学习情况进行实际操作考核,药学教研室进行理论考核,考核合格后才可进入下一轮实习阶段。考核成绩将作为评选优秀实习(进修)人员的参考。Р实习(进修)期满后由带教老师及实习(进修)人员本人对带教进行评价,带教负责人做好出科考核,包括理论与操作;完成出科考核后带教老师及时书写出科鉴定,由科主任签署意见。实习(进修)人员对每位带教老师经行评价,评价结果将作为评选优秀实习(进修)带教教师的参考。Р各位带教老师要树立安全意识,按照“放手不放眼,放眼不放心”的原则带教,不断Р引导实习(进修)人员提高独立工作能力,切实保证病人用药安全质量。Р附:Р二一五医院药剂科各部门联系电话门诊大药房 32088015Р 住院药房 32088196Р 药品库 33577752Р 中药房 32088030Р 急诊药房 32088017Р 静脉配液中心 32088445Р 临床药学 32088233Р陕西省核工业二一五医院药剂科Р实习(进修)人员入科教育记录Р时 间Р Р地 点Р Р培训人Р Р记录人Р Р参加Р人员Р主要内容:Р陕西省核工业二一五医院药剂科Р实习(进修)人员转科计划Р个人基本情况Р姓名Р性别Р年龄Р联系方式Р电话(手机)Р电子邮箱Р学校或单位Р转科计划Р部门Р入科时间Р出科时间Р带教老师Р备注Р 部门实习(进修)记录Р学习情况Р备注Р带教老师出科评价Р签字
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