化建设规范化管理,把企业全员安全培训贯穿到企业安全基础工作的每一个环节。Р5、积极完成市县安监局下达的安全培训计划各项指标。Р二、培训教育对象Р1、单位主要负责人:即矿长。Р2、安全生产管理人员:即本矿从事安全生产管理负责人及其工作人员。Р3、特种作业人员:即电工、焊工、机动车辆驾驶人员。Р4、矿山从事其它工作的所有员工。Р三、培训内容Р1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。Р2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、职业卫生、安全生产专业知识。Р3、应急管理和救援预案,应急处置的内容和要求以及事故调查处理的有关规定。Р4、职业危害及其预防措施。Р5、国内外先进的安全生产管理经验。Р6、典型事故和应急救援案例分析。Р四、培训方式方法Р1、单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按上级要求集中到县安全培训中心或组织到市级培训单位参加学习,并取得资质。Р2、所有员工参加本矿定期组织的安全教育学习。具体安排见《2017年度安全教育培训安排表》。Р3、聘请专业人员来矿授课指导学习。Р五、工作要求Р1、参加学习人员按要求集中精力学习,学习课时不能少于规定时间。Р2、企业主要负责人要带头学习、带头讲课。Р3、培训不合格者,停工学习,不能上岗。Р XXXX有限公司Р 2017年1月14日Р附件:Р2017年度安全教育培训安排表Р序号Р培训内容Р时间Р负责人Р1Р国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。Р1-2月份Р Р2Р应急管理和救援预案编制,应急处置的内容和要求以及事故调查处理的有关规定。Р3-4月份Р Р3Р安全生产管理基本知识、安全生产技术、职业卫生、安全生产专业知识。Р5-6月份Р Р4Р职业危害及其预防措施。Р7-8月份Р Р5Р国内外先进的安全生产管理经验。Р9-10月份Р Р6Р典型事故和应急救援案例分析。Р11-12月份
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