组合、统一策划、统一组织、以便收到良好的整体效果。五是在前述4P营销组合创新的基础上,实行6P营销,更加关注客户策略,走Р“人营销”策略之路,实现营销策略由传统到现代的转变。Р6. 注重培养与引进高级金融营销人才Р当今时代是人才竞争的时代,是知识经济的时代。金融机构需要的不仅仅只是金融专业人员,而是金融与营销结合的复合型人才,这是指能熟练运用现代科学技术,精通并能创造性运用现代营销技术的“通才”。高级金融营销人员能为金融机构注入生鲜的活力,从而提高企业的竟争力。Р进入20世纪90年代,随着世界经济发展全球化的加强,以及计算机技术、网络技术又出现了新的发展趋势,基于网络的金融营销应运而生,它的出现不仅改变了金融产品、金融服务、金融体系的传统理念,而且使金融机构的营销策略发生了巨大的变化。Р网络金融营销有广大潜在的受众基础和成本优势,还可以超越物理条件的限制,锁定顾客、使其不用因为物理地址的迁徙而更换提供产品或服务的金融机构。虽然它同样存在很多挑战,比如观念和认识问题、设施和成本问题以及商业信用和网络安全的问题,但仍然具有很大的潜力,从目前趋势来看,发展网上金融机构,是国际金融行业新的竞争力角逐。现代网络技术的发展进一步打破了经济金融活动的地域边界和行业界限,加快了经济金融的全球化和国际化进程,给个金融机构提供了一个全新的经营平台。发展网上金融机构,是对我国金融机构传统相对低效的经营管理方式进行再造、提高整体竞争力、加快国际化进程、实现跨越式发展的良好机遇。Р参考文献:Р【1】叶伟春.金融营销学.首都经济贸易大学出版社.2009Р【2】应彬.西方金融营销思想的演变及发展.中南财经政法大学学报.2002Р【3】章金萍.WTO与我国金融营销创新.经济观.2002Р【4】吕一林.现代市场营销学.清华大学出版社.2002Р【5】李杏.金融全球化及我国金融业的稳健运行.商业研究.2002
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