施工员岗位责任制度及奖罚条例Р根据三水誉海尚城项目部的要求,现任命为Р班组施工负责人。本人贯彻执行如下的制度及条例。Р1.认真实施上级各项施工管理方面的规章制度,班组工人进场后,做好花名册登记,负责安全文明施工教育,做到安全第一。Р2.协助编制切实可行的施工组织设计和施工方案,负责监督执行施工计划,发现问题及时上报。Р3.做好开工前的准备工作,组织相关人员参加技术交底,学习施工工艺,掌握施工要点和操作技能。Р4.负责施工过程中的各工序的质量自检、互监和交接检工作。Р5.及时收集生产进度资料,准确真实编制工程实施进度报表。Р6.对工程施工进行监督管理,保证工程质量,保证施工进度。Р7.协助检查、监督施工安全操作规程,协助搞好对工程量的计量工作。Р8.项目施工负责人月工资为元,已包含基本工资、岗位补贴、工龄工资、安全奖、工地补贴、旅差补贴、车辆补贴、住房补贴、电话费补贴、医疗补贴等福利费用(其中基本工资为1100.00元,保险费为600.00元),其余元为业绩奖励金,平均分配到安全、质量、进度及结算等四个项目的业绩考评中,每个项目为元。在每月相关单位Р(如主管部门、建筑公司、监理、业主、建设质监部门)的检查中,如有项目不合格的,按此项目的奖励金作为罚款标准,其中项目施工负责人承担罚款总额的50%,施工主管承担罚款总额的25%,施工总管承担罚款总额的25%,以上罚款于当月工资中扣除并全部用于饭堂加菜开支。如所有项目在检查中都合格的,其业绩奖励金全部计入个人月工资内。在班组工程量结算方面,项目施工负责人只能签证工程结算申请书,未验收的或不合格的工序部位,项目施工负责人不得与其签证,否则,同样需承担以上责任。Р主管部门:三水誉海尚城项目部项目施工负责人签字:Р 日期: