楚,因乙方个人原因未作好交接手续,甲方有权延长交接时间,甲方也不得以各种借口而不予办理;未按规定提前申请,即辞即走,其未领取的工资(及奖金等)公司不予发放;如自动离职,对未结的工资(及奖金等)不予发放。Р五、合同期满,甲方需继续聘用,经双方协商同意可续签合同;协商不一致,劳动关系随即解除。Р六、保守商业秘密Р乙方有义务为甲方保守商业和技术秘密,维护甲方形象,如乙方违约,甲方有权追究乙方责任。Р七、劳动合同的变更、解除、和终止。Р1、甲乙双http://s/C00641DA62BD4464.html方协商一致,可以变更和解除本合同。Р2、乙方有下列情形之一的,甲方可以辞退乙方并解除本合同:Р(1)、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;Р(2)、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;Р(3)、被依法追究刑事责任的;Р(4)、由于乙方的工作失误或职责不到位,造成甲方经济损失的,甲方有权解除本协议;造成甲方经济损失严重的,甲方解除本协议的同时,乙方应承担相应责任。Р3、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方:Р(1)、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作。Р(2)、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;Р4、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬的,乙方可以随时解除合同。Р八、劳动争议的处理Р1、本合同签定之日起生效。甲乙双方不得擅自变更或解除合同。合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同有同等效力。合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时, 任何一方均可向甲方所在地的劳动仲裁机构申请仲裁。Р2、本合同一式四份,甲、乙双方各持二份,本合同一经三方签字,即为生效。Р甲方: 乙方:Р联系电话: 联系电话:Р年月日年月日Р百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,,您的在线图书馆
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