管领导批准后方可执行。临时工的工资均由人力资源部提供方案,主管领导审批确定,每月工资根据各部门所报情况进行造册,经院领导审批后交财务处。临时工(特别是管理岗位的临时工),必须从严控制,各部门不得自行安排临时人员,否则不负责支付工资。临时工在岗期间要遵纪守法,遵守学院的规章制度,各部门有责任对临时工进行思想、道德、法制、学院各项规章制度的学习。Р临时工管理制度Р1、临时工进入变电所内必须遵守变电所的各项规章制度,严禁出现喝酒、打闹、随意出入等我行我素的行为,须保证所内的正常工作。2、进入变电所工作必须经过本所组织得安全教育和考试,考试合格后方可开始工作。3、每日开工时,临时工进入设备场区必须在工作负责人带领下进入,严禁在无工作责任人监护的情况下随意进出设备场地。4、临时工在每日作业前必须由工作负责人对现场进行讲解,指明带电部位和安全注意事项。5、作业人员必须听从变电所值班运行人员对安全工作的要求,若临时工不听从运行人员的正确指挥,所内要立即停止施工队伍的施工,造成后果由施工队自行承担。6、严禁携带易燃易爆物品进入所内(特殊情况下需上级批准,并在运行人员的监护下特殊存放)。7、所内室外严禁吸烟,临时工的生活间电源应严格管理,严防火灾事故的发生。8、在需要接临时电源时必须报告工作负责人,由工作负责人向运行人员申请,经同意后由运行人员负责接入。9、临时工在变电所进行工作时,因不听从所内的指挥,出现违章现象等,造成考核及其他一切损失均由施工队或临时工本人自行负责。10、临时工在变电所内工作时,应保持所内及施工现场的整洁,各种工器具及材料应摆放整齐,不得随意乱放。施工垃圾应倾倒在指定地点,不得随处乱倒。11、临时工在施工中严格防止各类违章、人身伤害和设备事故的发生,如临时工在工作中部按照规程、标准施工,从而造成人身伤害,后果由施工队或临时工个人负责。Р黑龙江省建xxxx米业有限责任公司
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