创建工作目标要求,结合单位自身实际,一是制订了“水电新村”环境卫生秩序管理规定;树立了“文明卫生公约”标示牌;落实了门前六包岗位责任制;建立健全了月末卫生大扫除活动;完善了院里的设施配套。二是针对小区住户反映架空层出租、开麻将馆的突出问题,公司党委召开专题会议研究,并向各户主下发了限期整改的通知,已经关闭麻将馆6个,麻将桌14张,清退租出架空层32个,清退外出人员90余人。通过清理整顿,净化了小区环境,营造了和谐氛围。Р3、抓好活动开展,确保内容丰富。首先是狠抓环境建设。单位始终把“改善工作环境、提高工作效率、塑造单位形象”摆在首位。不断栽种花草树木,可绿化面积绿化率达到了100%,使环境设施建设达到了“绿化、净化、美化、亮化”的要求,保持了良好的外部形象。其次是强化卫生清扫。各科室按照卫生责任区划分范围,认真、负责搞好环境卫生,基本上做到每天一小扫,每周一大扫,院内和办公室定期消毒杀虫,保持空气清新。再次是开展全民健身活动,保障职工身体健康。以创建“模范职工之家”为载体,我们完善了篮球场等体育设施,两年组织一次全系统篮球友谊赛,开展各项有益活动,不断丰富职工业余文化生活,提高了职工的身体素质。Р4、强化监督检查,确保责任落实。绿化管理工作是一项长期性的,具有较高专业性能的工作。为了确保园林植物养料充足,生长茂盛,我处每年投入了大量的养护资金,购买了修剪机械、浇水设备及肥料等,并同花木养护公司签定劳务协议,委派2名专业人员对园林绿化植物进行修剪、施肥、除草、杀虫、中耕和防冻等专业的绿化养护工作,从此改变了只栽不管的局面,使我单位绿化管理形成了市场化、专业化的管理体系。Р本次申报省级园林式单位,迎接上级主管部门领导的评审是我公司绿化工作的一件大事,也是绿化工作学习和进步的机会。我们相信,通过此次评审,将使我们的管理工作更上台阶,为我县的美好形象增砖添瓦。Р2010年12月7日
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