50分钟以上,若不达标,每天扣罚50元。Р2、月均台数及保费规模:每人每月月均台数10台,月均保费3万元,若不达标,每月扣罚200元。月均保费每增加3万,奖励200元。Р七、其他考核1、接听电话、与客户交流必须使用规范用语,严禁使用对客户不敬的词语,如抽查或客户投诉中发现有不规范用语,且情节严重,扣发100元。Р2、团队成员必须严格遵守公司工作纪律及考勤制度,无故迟到早退一次扣罚30元,月累计迟到或者早退达到3次者,每次扣罚50元并给予批评警告。Р3、员工休假、事假、病假、婚假等按公司有关规定管理执行保持办公室工作持序,工作时间内不得从事与工作无关的事情,如吃零食、串岗、聊天、喧哗、睡觉、上班时上网、看视频、玩手机等等,经提醒无效后,每发生一次扣罚100元。Р5、工作时间禁止使用座机、手机拨打、接听与工作无关的电话或发送微信、短信等等,经提醒无效后,每发生一次扣罚100元。Р八、团队例会1、晨会:每周召开2次晨会,时间为8:30开始,时长15-20分钟。由团队长进行业绩点评、政策宣导、问题分析等。Р2、分析会:每月召开一次业务分析会,时长30-45分钟,主要内容为业务分析、方案改进、知识学习、录音分享等。人保财险宜昌市夷陵支公司20**年12月3日Р
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