,吵架者,脱岗者,罚款20---50元。Р无故矿工者,罚款50---100元。Р喝酒者,停止第二天的工作。Р顶撞领导者,停止工作一天,取消年终奖金。Р损坏公物者,按假赔偿。如果是故意的,处以三倍罚款,直至除名。Р打骂客户者,轻者停止工作两天,罚款100---200元,严重的予以除名。Р给公司造成名誉损失者,停止工作一周,严重的予以除名。Р有盗窃行为者,予以除名。Р 工资制度Р本公司实行月薪和提成两种工资制度。Р技术岗位:(开锁、修锁)Р学徒工;时间为一年,不拿工资。Р技师:第二年开始,经过技术考核合格后拿提成工资,其额度按月营Р业收入的10%提取。Р (3)高级技师:第三年开始,经过技术考核合格后定为高级技师,其提成工资额度按月营业收入的15%提取。Р部门经理:其提成工资额度每人按本部门营业总额的30%提取。Р3、内勤人员:(话务员)Р底薪:500元/月。Р奖励:每谈成一件生意奖励一次,以200元为基础奖励0、20元,每Р增加100元营业额加0、10元。Р4、销售人员:Р营业员:底薪为500元。另外,按营业额的1%予以奖励。Р销售经理:底薪为600元。另外,按营业总额的1%予以奖励。Р5、网络人员:Р底薪:500元。Р奖励:每作成一件生意按总额的30%予以奖励。Р6、其他人员:Р(1)会计:600元/月。Р(2)保管员:500元/月。Р(3)厨师:600元/月。Р7、寝室长: 元/月的补助。Р第八章宿舍制度Р必须遵守宿舍所在地物业、街道的管理制度。Р持有本人身份证,办理北京市暂住证。Р服从寝室长的管理。Р不准无故夜不归宿。Р不经领导同意,不准让外人留宿。Р保持宿舍肃静,不得影响他人休息。Р不准聚众赌博、喝酒,不准躺在床上吸烟。Р尊重他人的隐私权。Р自己的东西自己保管,不得随意乱放。未经他人同意,不得使用他人物品, Р损坏物品,按价赔偿。Р 说明:上述具体金额是以北京为例子。
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