综合考核成绩才能被评定为优秀。未获得《上海市见习教师规范化培训合格证书》者,不得聘为浦东新区中小学、幼儿园教师。Р5、在学校对每一名见习教师进行课堂教学考评的基础上,由浦东教育发展研究院委托专业机构组织专家于第一学期后半段和第二学期前半段对见习教师进行课堂教学综合考评,考评不合格者,给予一次补考机会;补考不合格者,不能获得培训合格证。Р6、见习教师必须撰写培训过程中的阶段性小结和培训总结,收集、积累相关培训资料。并填写相关考核的手册或表格,作为考核的重要依据。Р九、培训保障Р学校培训工作在区各级有关教师继续教育领导小组统筹领导下开展工作,不断完善实施方案,建设保障措施,使学校见习教师规范化培训,有效、有序的开展。Р1、组织保障Р学校成立“见习教师规范化培训工作小组”,具体负责学校见习教师的规范化培训。见习教师规范化范化培训的工作,列人学校以及各部门工作计划,纳入学校日常管理。Р2、专业保障Р充分利用本校和其他学校骨干教师团队,见习教师的发展进行全程跟踪指导。学校派选专业境界、专业素养和专业能力优秀的教师,指导见习教师的带教工作,并计入本人工作量,指导教师的带教经历将统一认定为市区级培训学分。Р学校还经常聘请校内外专家,参与学校培训的专业引领工作,保障培训的有效开展。Р3、经费保障Р保障规范化培训工作经费的落实和规范使用。学校尽力为见习教师培训提供其他所需要的物质条件,为见习教师规范化培训的正常实施提供财物保障。Р4、制度保证Р(一)培训制度保障Р1. 《观澜小学基地学校见习教师规范化培训方案》Р2. 《浦东新区中小学见习教师规范化培训考核标准(基地学校用)》(选用)Р3. 《浦东新区见习教师规范化培训基地学校带教导师学分登记、奖励等实施办法》(选用)Р (二)后勤保障Р1、总务处负责好学员每周的学习场所,提供相应的午餐和茶水。Р2、学校为学员提供需要帮助的书籍、网络设备等。
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