个等第,最后经校务会议讨论决定并公布。Р三、奖励办法:Р根据评定的等第,优、良、一般的获得者分别给予80元、 60元、 40元的奖励。Р教师岗位责任条例Р1、忠诚人民的教育事业,热爱本职工作,认真完成党和人民交给自己的各项任务。Р2、努力学习文化知识和教育理论,积极钻研业务,不断提高自己的业务水平,认真搞好教学改革,要认真练好普通话、表达能力、书写能力等方面的基本功,务求胜任本职工作。Р3、要认真做好备课、上课、改作、辅导等方面的工作,全面完成教学任务。凡消极怠工,不认真批改作业者必须扣队岗位奖。Р4、自觉执行学校的各项规章制度,依时到校,做到不迟到、不早退、不无故缺勤。凡有事请假者,必须先履行请假手续。凡迟到、早退、缺勤及请假者,按学校有关奖罚规则处理。Р5、面向全体学生,努力提高教学质量。要认真做好提差和培养尖子工作,对差生要变观念、变感情、变方法。凡期终考试消灭不及格和提差成绩显著者给予必要的奖励。Р 6、加强学生的思想政治教育工作,认真贯彻落实学校的各项规章制度,防止严重事故发生,要防患于未然。凡在校内出现严重事故的班,不得评为先进班级,该班主任不得评为先进教师(特殊情况例外)。对于严重失职的教师要扣除当月的岗位奖。Р7、认真贯彻落实《义务教育法》和《未成年人保护法》,严禁体罚学生和打骂学生,凡体罚学生或变相体罚学生者按有关规定处理。Р8、切实做好班内门、窗、桌、椅、黑板的管理工作,如有损坏,要责令学生赔偿。要做好水、电、花木的管理工作。对损坏公物严重的班级要扣除班主任岗位奖。Р9、积极组织学生开展文体活动,要有计划、有组织地上好活动课,所负责的班学生体育达标率达90%以上。Р 10、认真做好家访工作,努力转变学生思想,做到学校教育、家庭教育和社会教育紧密结合。要求每学期班主任对学生进行普访一次以上,对后进生要进行多次家访。科任教师也要结合实际,做好后进生家访工作。
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