督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防并及时处理差错事故。7、确定医师轮换值班、会诊、出诊。领导本科对其他医疗机构的技术指导工作,帮助基层医务人员提高医疗技术水平。8、参加门诊、会诊、出诊,决定科内病人的转科、转院和临床病例讨论。9、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。副主任协助主任负责相应的工作。急诊科科主任职责1、在院长及分管副院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防、保健及行政管理工作。2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。3、领导本科人员对急诊病人、留观病人、门诊病人进行医疗护理工作,完成急诊抢救、医疗护理工作。4、做到急救药品、抢救设备随时处于应急状态。5、做到观察室病房化,实行二级查房,医护查房。各种医疗文件记录完整,符合要求。6、组织全科人员学习急救理论与技术,加强急救基本功训练,运用国内外先进急救技术,提高急救水平,提高抢救成功率。7、遵守规章制度和等级医院有关规定,确定医师值班出诊、会诊及门诊工作。8、副主任协助主任负责相应的工作,主任不在时履行主任职责。重症医学科科主任职责1、在院长领导下,负责重症医学科的医疗、教学、科研、预防、经济运行及行政管理工作,并对护理工作提出业务指导意见。2、制定本科工作计划,并组织实施,定期监督检查,按期总结汇报。3、负责全科医疗人员的考勤考核工作,加强医德医风建设,不断提高各级医疗人员的服务质量。4、加强科室管理,不断改进工作方法,提高科室整体管理水平。5、定时查房,主持制定疑难危重病例的诊断和治疗计划。组织上级医院专家会诊或院内其他科室会诊工作。6、组织全科人员不断学习和运用国内外先进医学经验,积极开展新技术、新项目,进行科研工作,并及时总结经验,负责审查待发表的医学论文和需要鉴定的科研项目。
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