,决定在员工澡堂安装节水控制器。公司将每月补贴水费发放到员工的IC卡中,员工洗澡自己通过IC卡付费,水费补贴没有用完的属于员工自己的收入。自从实行这个措施并安装了节水控制器后,效果非常明显,不但用水下降到政府规定的额度,而且员工洗澡的时间下降了许多,提高了澡堂的利用率,解决了员工洗澡拥挤的问题。Р 案例二:Р 现象:平摊水费,太不公平,产生矛盾,没有节约观念。 Р 某学生公寓共8人,共用一个热水龙头洗澡,水费每月由管理处上门抄表收取,然后再由宿舍8个人平均分摊,结果在分摊的过程中常常出现矛盾,因为8个人洗澡的频率不一样,而且每次洗的时间不一样,有的洗一次澡只要10分钟,有的却要将近一个小时,那么洗澡快的人就认为凭什么要让我出那么多的钱,长期以来,洗澡快的慢慢也就洗的时间长了,而且经常心理不平衡,既造成许多水的浪费,而且也导致大家闹矛盾。学校为了解决这些问题,将每个宿舍的普通热表换成了IC卡一体计量水控机,一卡多表,一表多卡,按流量收费,学生一人一卡,谁用水,谁刷卡,多用多付,少用少付。这样自己洗澡就要自己掏钱,洗得时间长的人慢慢就缩短了时间,而且大家各自出各自的费用,矛盾也就化解了。 Р 水控系统使用前后对照表(1000人案例)锅炉供水(柴油加热) Р项目Р使用前(未装水控系统)Р使用后(已安装水控系统)Р自来水总用量(吨)Р70Р20Р人均用水量(公斤)Р70Р10Р日均耗油量(公斤)Р200Р57Р日耗柴油费用(元)Р600Р171Р日均热水成本(元)Р705Р201Р日节约成本(元)Р Р534Р年节约成本(元)Р Р192240Р备注:Р1、供澡堂热水温度为60℃,送澡堂后与冷水混合使用;Р2、此表格未计入混合使用的冷水成本;Р3、此表适用说明范围为中南地区,最低气温不低于0℃。Р4、以上基本数据仅供参考,以实际数据为准。
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