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2018年关于开展法律八进活动方案

上传者:叶子黄了 |  格式:doc  |  页数:8 |  大小:32KB

文档介绍
的法律法规,每年一次到宗教场所对宗教教职人员进行培训,增强教职人员的法律意识和法制观念,使他们爱国爱教,依法从事宗教活动。Р(八)开展“法律进工地”活动,维护社会和谐。Р通过定时和不定时的方式进工地进行法制宣传,让农民学法懂法用法,维护社会的和谐。Р三、时间安排及工作步骤Р(一)动员部署阶段:2015年3月20日至5月30日,按照实施方案的要求,结合实际,开展调查研究,制定步骤,明确重点,分解任务,抓好试点,培训骨干,落实组织、宣传、迅速进行动员部署。Р(二)全面实施阶段:2015年5月31日至10月30日,一是根据实际情况,按照实施方案的要求,制定“法律进机关”重点工作安排表;二是采取有力措施,有计划、有重点、有步骤地开展创建活动。Р(三)总结验收阶段:2015年10月31日至12月20日,“法律六进”活动开展情况将纳入2015年年终考核的重要内容,对活动中成绩突出、表现优秀的单位和个人将予以表彰。Р四、活动要求Р(一)提高思想认识。开展“法律八进”活动,是进一步强化社会治安综合治理、实现依法治国的有益探索。各单位要充分认识这项活动的现实意义,切实加强领导,积极参与,广泛动员,确保活动深入全面开展。Р(二)明确工作责任。“法律八进”活动开展情况及成效,作为年度普法依法治理工作的主要考核依据,考核结果直接与综合法理考核挂钩。务必高度重视,把“法律八进”活动纳入重要议事日程,做到“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,确保抓出成效。Р(三)畅通信息渠道。在活动中,要注意收集汇总有关工作情况,及时总结经验,典型推广,畅通信息渠道,将开展“法律六进”活动的有关情况及时报送。Р(五)完善考核奖惩。要高度重视“法律八进”活动,采取量化目标考核,完善奖惩激励机制。对行动迟缓、工作不力、措施不到位、效果不明显的单位将进行通报,对在“法律八进”活动中做出突出贡献的单位和个人,将及时予以表彰奖励。

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