开展业务工作、信息工作两手抓。Р三、努力为组工信息员创造良好环境Р1、建章立制。一是目标管理制度。组织系统信息员要求每月报送信息4条以上,特聘信息员每月报送2条以上。组织部对部内各科室每月通报一次,对全区每季度通报一次,年终进行总结。二是信息员跟班学习制度。各乡镇办和区直单位可选送从事信息工作的同志到组织部门跟班学习。三是定期培训交流制度。区委组织部将定期编发组工信息需求要点,明确一段时期内信息写作重点,同时进行专题业务培训和信息经验交流。今后组织部要经常给大家提供关于组工信息方面的学习资料。四是奖励激励制度。对组工信息员颁发《襄城组工信息员聘书》,一年一聘;年终评选和表彰奖励一定数量的优秀组工信息员和优秀组工信息。将组工信息工作列为对各乡镇办和区直部门领导班子实绩考核中组织工作考核的一项重要内容。Р2、提供载体。组织部门将尽力为组工信息员搭建载体。一是在“十七大”召开前对“襄城党建网”进行全面改版,在“襄城党建网”上开辟“组工动态”专栏,将各地、各单位的优秀组工信息予以刊发;二是将适时编发《襄城组工信息》,及时将组工信息员编报的反映各单位好的经验做法、各类先进典型的信息,发至区“四大家”领导和各乡镇办和区直部门党政“一把手”。Р3、创造环境。各单位要为信息员开展工作创造良好条件。让信息员多参加会议、阅读文件、学习培训,并经常给他们出题目、交任务,充分发挥他们的积极性。要切实关心支持和爱护信息员的成长进步,帮助解决他们工作、生活中的各种困难,使各级组工信息岗位成为发现人才、培养人才、选拔人才和输送人才的阵地,使信息工作既出成果,又出人才。Р我区的组织工作内容丰富,可挖掘的信息素材也很多,信息工作大有作为。希望大家珍惜机遇,奋发有为,开拓进取,为我区组工信息工作作出自己的贡献。Р Р主题词:组工信息员培训会江万丰讲话Р发:各组工信息员及所在单位Р输入:罗颖责校:田荻共印60份
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