财务凭证以及设施设备,造成重大损失者。Р第10款:未经许可,兼营或兼任与本公司同类业务或职务者。Р第11款:制造、散播、传播谣言,损害集体内部感情关系者。Р第12款:擅自伪造或篡改或盗用公司印信或其他单据证明者。Р第13款:携带刀、枪或其他违禁品或危险品进入营业场所者。Р第14款:泄漏公司技术、营业上的机密,致公司蒙受损失者。Р第15款:利用公司名誉在外招谣撞骗,致公司名誉受损害者。Р第16款:纠结或招引社会不良闲散人员来公司徘旋或滋事者。Р第17款:玩忽职守,致生变故,致使集体和客人蒙受损失者。Р第18款:在营业区域内搞色情服务或做不道德交易和行为者。Р第19款:在一定期限内记大过满2次且功过无法平衡抵销者。Р第20款:在留用察看期内仍不思悔改,或继续有不良言行者。Р第四节功过抵销规定第一条嘉奖与警告抵销。Р第二条记功1次或嘉奖3次,抵销记过1次或警告3次。Р第三条记大功1次或记过3次,抵销大过1次或记过3次。Р第四条功是功,过是过,功过相抵规定旨在激励员工进步。五节附则第一条本条例与公司其他规定、规程和标准同步执行。Р第二条本条例自20**年9月28日起试行。Р第三条本条例的解释权归公司质检部所有。员工的第Р篇三:洗浴中心工作(来自:.)管理制度