足浴规章制度

必须提前一天以书面形式。主管批准后方能请假)20.技师无论何原因打架处200元罚款,情节严重的开除处理。21.当排到技师上钟时,不管排错否先上钟,下钟后再处理。22.技师对待客人不能有藐视语,不敬语,爱理不理等态度。违者处50元。23.在公司任意角落(走道,大厅,房间),见到客人必须有礼貌行礼(贵宾下午好),违者每次10元处罚24.技师不可以替客人买单,违者100元处罚。情节严重的,示情况处理。足浴规章制度篇三:足疗店奖惩制度足疗店奖惩制度1.奖励,凡符合下列条件者公司给予口头表扬、通报表扬、奖金及提级四类奖励。(1)服务过程中,创造优异成绩者;(2)为宾客提供服务,受到表扬者;(3)发现事故苗头,及时采取措施,防止重大事故发生者;(4)为维护公司利益,宾客财产与生命安全做出贡献者;(5)提出合理化建议,并经实践有成效者;(6)拾金不昧,主动上交者;(7)有积极进取精神,工作表现积极者;(8)在其它方面对公司有贡献者。(以上奖励视贡献大小,按四种奖励过程,总经理批示,给予表扬或奖励,金额也视情况而定。)2.处罚,凡有下列不良行为者或触犯公司规定,视情节轻重给予责令改正,口头警告通报批评、罚款、解除劳动合同等处罚。(1)影响公司形象破坏公司荣誉;(2)上班时不按规定着装;(3)不按公司规定考勤制度出勤;(4)违反公司人事管理制度;(5)慢待客人,态度冷漠,服务生硬;(6)培训后,服务技能不熟练;(7)故意遗忘、盗用公司用品及客用品;(8)违反岗位操作规程,服务程序;(9)擅离职守,串岗者;(10)在客用区违反规定者;(11)卫生制度不执行者;(12)浪费公司资源,不爱护公物者;(13)占用上班时间,做与工作无关事;(14)违反国家法律法规;(15)不服从分配管理者;以上处罚规定视情节轻重,采取进级式处罚,直至解决劳动合同标准。(1)给予三次责令改正,口头批评后例会时通报批评。