面试安排,及时通知相关报名学生参加面试,并将面试结果及时通知学生。Р(3)就业分配信息的统计Р主要责任人:系管理员Р根据招就办反馈的录用信息,及时整理、统计各毕业班就业情况,统计分配率,并定期与招就办进行相关信息的核对。对自主择业的毕业生,做好学生思想工作,收集学生自主择业申请(必须家长签字)、单位接收函等材料,再将统计情况上报招就办。Р(4)围绕就业工作,加强指导Р主要责任人:小组成员、专业教师Р对已分配的毕业生,根据分配单位的用工特点,有针对性的进行理论、实作的加强训练。广泛了解目前的用工形势,有侧重点的进行学生能力的培养。Р(5)做好毕业生就业跟踪工作Р主要责任人:系管理员、班主任Р以班主任为核心,建立完善的毕业生个人跟踪档案,多渠道收集毕业生就业信息。定期不定期的回访用人单位及已就业学生,并做相应记录,每月上报存档。开展多形式的毕业生跟踪调查,为已就业学生提供后续服务,将就业跟踪作出实效。Р(6)做好毕业生文明离校工作Р主要责任人:小组成员Р了解和掌握本系毕业生的思想情况,做好毕业教育工作,确保毕业生思想稳定;督促毕业生做好离校手续的办理及卫生打扫工作,文明离校。Р(7)其他Р主要责任人:小组成员Р组织填写毕业生就业推荐表及登记表,负责本系毕业生的就业推荐和就业协议签定工作;并按招就办安排,组织、指导本系毕业生积极到人才市场参加双选会;并完成学院招就办临时交办的其他工作。Р三、职业指导小组在职业指导方面的工作计划:Р1、以《云南机电职业技术学院毕业生就业工作目标考核办法》为依据,进行我系职业指导方面的考核。Р2、实施毕业生就业工作层层落实,层层到位,明确所有小组成员工作。Р3、配合学院招就办努力完成本系毕业生就业率达到95%以上。Р4、加强对我系职业指导小组所有成员的考核管理及奖惩。Р5、成立我系职业指导帮扶制度,对就业有困难或就业目标不明确的毕业生进行一对一帮扶。
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