品出楼制度、来访人员登记制度、维修报修登记制度、查夜点名制度。Р6、全面掌握本公寓的各种数据和学生分布情况, 负责组织好对毕业生离校时寝室钥匙的收缴工作、新生入校时的钥匙发放工作,以及日常工作中寝室钥匙的妥善保管工作。Р7、每周不少于1次对学生宿舍进行卫生状况检查,认真填写《学生宿舍卫生状况检查表》,对卫生不达标的寝室,要督促室长组织寝室同学搞好寝室卫生,并将检查情况向本楼学生公布。Р8、每周定期或不定期对学生宿舍的安全、秩序情况、同学的意见和建议进行抽查(抽查房间不少于5间),对学生宿舍违章用电、私自留宿和对管理员的投诉等要认真记录,及时查处,并上报中心。Р9、每周对本楼进行一次全面的消防安全检查,及时发现、消除各类安全隐患,做好防火防盗工作,并将检查结果及处理意见报至中心办公室。Р10、协助中心做好每学期(年)在校学生的宿舍调整及毕业生离校、新生入校的宿舍安排及各类学生卧具、家具、门锁、钥匙等物品的收缴、验收与发放工作。Р11、对学生、员工的管理要遵循“公平、公正”的原则,不许徇私偏袒,杜绝简单粗暴的工作方法,关心其学习、生活,帮助其规范言行。Р12、楼长要对自己所负责的辖区每天巡视一次以上,在本职范围内妥善处理辖区内出现的各类问题,要大胆负责,绝不姑息,对违反制度和纪律的现象要敢于进行处理,决不推诿。Р13、楼长要带领全楼管理员搞好公寓的文化建设,营造公寓文化氛围,每月必须做到出两期黑板报,努力创造干净文明整洁和睦的公寓,每个学期必须要组织本公寓同学举办各种形式的活动2次以上。Р14、服从领导、团结同志,以工作大局为重,不搞小团体、小帮派。Р15、楼长应公正无私,对本公寓的员工进行大胆管理。应开动脑筋,搞好本公寓的文化建设和防火防盗工作,每学期末由中心对楼长进行考核,对不能胜任本职工作或经考察不适合担任楼长的将解除楼长职务。Р16、以上未尽事宜,有公寓管理中心负责解释
全文预览
