随机应变、善于创造条件,善于顺势而行。因为“一着不慎,满盘皆输”。总之,一位好校长确实就是一所好学校。一个好的校长能够在体制允许的范围内,找到学校个性发展的路径,并且把个人对教育、对学校生活的理解融入其中,使一所普通的学校得以超越体制化时代千人一面的模式,而显现独特的精神气质。餐厅经理及收银员的岗位职责餐厅收银员的岗位职责XXX各门店经理的岗位职责各门店经理由总经理任命,直接对上级领导负责。职责一(负责店内综合管理)1.统筹制定每月销售和任务分配2.协助落实店内促销和效果追踪3.洞察周边环境,带领所属人员及时调整销售策略4.协助店铺同事,合理分配工作,培养有潜力员工5.定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表职责二(负责业务监督)1.负责员工日常考勤监督2.负责对员工着装,士气与精神面貌进行检查3.负责对员工服务规范进行监督4.负责监督员工目标完成进度5.负责店铺形象日常维护与管理6.负责店铺内外环境卫生的检查与监督7.负责每日交接班工作记录与盘点8.负责日常维修申请及处理9.负责店铺突发事件的处理10负责店内放火防盗等安全控制与检查职责三(负责对店员进行业务指导)1.负责店铺月销售计划的制定,并分解到班组、个人及时段并监督完成2.负责店铺促销活动推广与执行,活动结束后组织店员进行分析3.合理安排员工作息及人员变动4.负责每日盘点库存情况,对畅滞销款及时提出补货与促销措施,确保店内商品库存合理5.负责不断研习新品菜单,提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践6.负责每日向公司传送销售日报,7.负责店铺账目严格管理,做到日清8.负责店铺每日收银现金的正确9.做好货品的补充计划和调拨管理10.做好每日店铺开、收工作安排,确保准时开店和收店盘点清楚11.本班次人员日常考勤,考核到严格公正12.早晚班或交接工作协调13.不断改善员工的待遇,尽量解决员工的实际困难,架起员工与公司
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