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霍兰德《RCCP通用人职匹配测试量表》

上传者:梦&殇 |  格式:doc  |  页数:8 |  大小:69KB

文档介绍
A):常规性的艺术工作,如化装师、花匠。Р典型社会行(SS):需要更多时间与人打交道的说服、教育和治疗工作,如教师、公关人员、供销人员、社会活动家。Р现实社会型(RS):具有一定技术或技能的社会性工作,如护士、职业学校教师。Р研究社会型(IS):需要作些分析研究的社会性工作,如医生、大学文科教师、心理咨询人员、市场调查人员、政治思想工作者。Р艺术社会型(AS):具有一定艺术性的社会工作,如记者、律师、翻译。Р管理社会型(ES):需要一定管理能力的社会工作,如工商行政人员、市场管理人员、公安交警。Р常规社会型(CS):常规性的公益事务工作,如环卫工作人员、工勤人员。Р典型管理型(EE):需要胆略,冒风险且承担责任的活动。主要指管理、决策方面的工作,如企业经理、金融投资者。Р现实管理型(RE):具有一定技术或技能的管理性工作,如技术经理、护士长、船长。Р研究管理型、(IE):需侧重于分析研究的管理工作,如总工程师、总设计师、专利代理人。Р艺术管理型(AE):与艺术有关的管理工作,如广告经理、艺术领域的经纪人。Р社会管理型(SE):与社会有关的管理工作,如销售经理、公关经理。Р常规管理型(CE):常规性的管理工作,如办公室负责人,大堂经理、领班。Р):严格按照固定的规则、方法进行重复性、习惯性的劳动,并具有一定自控能力的相关工作,如出纳员、行政办事员、图书管理员。Р现实常规型(RC):需要一定技术或技能的常规性工作,如档案资料管理员、文印人员。Р研究常规型(IC):需要经常进行一些研究分析的常规工作,如估价员、土地测量员、报表制作人员、统计分析人员。Р艺术常规型(AC):与艺术有关的常规工作,如美容师、包装人员。Р社会常规型(SC):需要更多时间与人打交道的常规工作,如售票员、营业员、接待人员、宾馆服务员。Р管理常规型(EC):需要一定管理能力的常规性工作,如机关科员、文秘人员。

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