角度交流日常工作中的成功育人经验,以点带面,使更多教师在学习和借鉴中思考、解决自己育人工作中存在的问题和不足,提高育人工作的针对性、科学性和有效性。Р3.挖掘学校资源,开展案例分析:紧密结合教师的德育工作实际,征集教师在教育、值班工作中有代表性的真实案例,以“问题”的处理过程和解决方法为中心,开展案例分析研讨,通过问题再现进行问题再处理的学习方式,提升教师育人工作水平。Р4.加强师德建设,提高职业道德水平:以讲座学习活动为载体,对教师进行政治思想教育、心理健康教育和职业道德教育,使教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观,增强教师的职业归属感和幸福感。根据我校德育工作的实际需要,培训内容主要包括:加强学校德育工作管理、教师的爱、班主任的人格魅力与良好的班集体关系、陶行知教育篇等四个专题模块。Р1.加强学校德育工作管理。Р2.教师的爱。Р3.班主任的人格魅力与良好的班集体关系4.陶行知教育篇。Р四、主要措施1.成立学校培训工作领导小组,校长亲自挂帅。Р2.学校领导分工负责,具体检查指导各阶段培训工作。Р3.德育处具体负责对各阶段培训情况进行动态管理,有检查、有记录,有考评。德育校本培训计划(20**年第二学期)芳山镇中心小学20**.2.28Р