划道和遗失。借阅人对借阅的资料应负保密责任Р七、档案室应配置灭火器,柜内放置防潮和防腐剂。保持档案室清洁卫生,严禁存放易燃、易爆等危险物品。Р八、档案管理员在调动或调整工作时,必须在办清档案移交手续后方能离开岗位。Р行政管理制度Р一、热爱集体,团结和谐,谦虚谨慎,表里如一,自觉维护地税形象。Р二、仪表端庄、举止有度、着装统一规范、谈吐文明、严禁语言粗鲁。Р三、严守各项纪律、忠于职守。工作期间不得做任何与工作无关的事情,非特殊情况工作日中午不得饮酒。Р四、加强考勤管理,不得迟到、早退、脱岗、旷工。严格落实请销假管理办法。Р五、定期召开全体人员会议和所务会议,传达上级精神指示,安排部署工作,宣传重大决定等。定期组织开展集体学习,形式多样,突出效果,不断提高税干职工政治业务素质。Р六、艰苦奋斗、厉行节约、健康向上、讲究卫生、养成良好的卫生习惯,积极营造优良整洁的办税工作环境。Р七、严格加强车辆管理,建立良好规范的用车秩序,保证车辆和乘车人员的安全,确保安全行驶提高工作效率。Р八、增强责任心和安全防范意识,做到防患于未然。严格落实值班制度,坚守岗位,联系畅通,不准私自留客住宿,不准赌博。Р文明办税制度Р一、严格执行纳税服务规范,依法办事、依率计征。Р二、认真执行“首问负责制”,不得相互推诿、扯皮,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象,为纳税人提供优质服务。Р三、严格按照有关法律法规及制度,和各项工作办法规定的要求和具体服务时限受理纳税人涉税申请,办理税收业务,确保各岗位整体、协调、高效地完成各项工作。Р四、建立健全办税辅导制度。根据管户责任和管事要求,加强与辖区纳税人的联系与沟通。定期走访纳税人,进行办税辅导。对于纳税信用等级较低的纳税人,给予重点辅导。Р五、向纳税人提供提醒告知、宣传咨询、援助服务、预约服务等服务方式,征询和反映纳税人的意见、建议,帮助纳税人解决纳税困难。
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