作部门安排的各项任务。Р二、学习制度Р(一)每月定期组织协会委员会和各会员活动小组组长,进行集中学习。Р(二)每月30日,为各会员活动小组的例会日和学习日。Р(三)主要学习内容:党的各项方针、政策,时事政治,有关法律法规,老龄工作基础知识、经验和方法,文化科技、医疗保健等方面知识,以及上级统一布置的学习文件和资料。Р三、民主管理制度Р(一)实行民主选举。老年协会领导班子在村(居)民委员会的领导和乡镇老龄委的指导下,召开全体会员或会员代表大会,采用无记名投票的方式选举产生。Р(二)实行民主议事。老年协会的重要事务,由集体商议决定。Р(三)实行民主理财。老年协会的经费支出须经协会领导班子集体研究同意,实行账目公开;收支情况,每年度向全体会员公布,会员有权质询。Р四、工作制度Р(一)实行协会委员会责任制,落实“三定”要求,即“定人员、定岗位、定职责”。Р(二)设有“一册五薄”。即:老年人花名册;协会开展活动登记薄、学习情况登记薄、好人好事记录薄、调解老年人家庭和村民纠纷登记薄、签定赡养协议(责任)书登记薄。Р(三)每月召开一次老龄协会领导成员会,学习老年法及有关文件,研究协会工作。Р(四)半年召开一次会员会,通报协会半年工作情况,听取会员合理化建议,安排布置工作。Р(五)每季度向村(居)党支部、村(居)委会汇报一次老年协会工作,取得村(居)党支部及村(居)委会对老龄协会工作的支持。Р(六)半年检查一次全村老年人生活和赡养情况,养老协议书签订落实情况及履行赡养老人事件的查处和调解。Р(七)老年活动室每月定期组织老年人活动一次。Р(八)老人节、春节期间、村老年协会对高龄、特困老人亲自登门看望慰问,发现问题及时解决。Р(九)年终结合各自工作做好总结,对涌现出的老有所为、敬老好儿女、好媳妇等先进个人进行表彰奖励。Р(十)在协会活动场地张贴协会的规章制度和老年法规,妥善管理设施及有关资料。
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