星分拣员,80—90分为四星分拣员,70—80分为三星分拣员,60—70为二星分拣员,60分以下为一星分拣员。连续两次评为一星分拣员建议村里进行辞退处理。Р三、考核奖励Р分拣员基本奖励为每月100元,评为“五星分拣员”再奖励200元,“四星分拣员”再奖励150元,“三星分拣员”再奖励100元,二星分拣员再奖励50元,“一星分拣员”无奖励。Р附件2: 村分拣员周考核评分表Р分拣员: 考核日期: 年 月 日Р序号Р考 核 内 容Р得分Р备注Р1Р对垃圾二次分拣(20分)。农户无垃圾分类的每户扣5分;垃圾混装每发现一户扣2分,分类不正确或不彻底扣1分;二次分拣不彻底每发现一次扣5分;Р Р Р2Р实施分类运输(15分)。农户垃圾日产日清,分类运输。混装运输扣10 分,发现垃圾内垃圾溢出一处扣3分,垃圾桶周边未及时清理的发现一处扣1分。Р Р Р3Р卫生彻底清扫(10分)。每天对辖区范围内的垃圾进行及时清扫分类,确保无卫生死角; 发现一处卫生死角扣3分。Р Р Р4Р垃圾车的运行和维护(10分)。统一着装保持车容清洁,零配件不缺不松,确保车辆正常工作。Р Р Р5Р可腐烂垃圾收集量(35分)。根据每日收集量,每日20L以上得35分,10L—20L得20分,5L—10L得10分,5L以下得5分。Р Р Р6Р宣传与指导。(10分)。做好垃圾分类的宣传,指导辖区范围内农户做好垃圾分类工作。并监督村里每月对荣辱榜进行及时更新,荣辱榜未更新的扣5分,发现一户不知如何垃圾分类的扣2分。Р Р Р总计Р Р Р Р说明:街道创建办每周对各村分拣员进行考核评分,每周得分占当月分值25%,汇总后即该分拣员每月得分。Р 考核人员:
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