;Р4、特种作业岗位的操作人员,参加特种作业安全技术培训,并经有关安全生产监督管理部门考核合格,取得《特种作业操作证》。Р(十九)普通员工Р1、年龄20-55岁,初中以上学历;Р2、根据培训需要,依法接受企业组织的厂、车间、班组三级安全教育、全员安全教育、变换工种安全教育、复工安全教育、“四新”(即新工艺、新技术、新材料、试制新产品)安全教育等培训,并经考试合格;Р 3、接受本岗位有关工艺、设备、仪表、电器、安全等岗位操作知识和技能培训,并经考试合格,持证上岗;Р4、严格按操作规程进行作业,执行交接班等规章制度,禁止各种不安全行为及与作业无关行为,对关键操作进行安全确认,不具备安全作业条件时拒绝作业。Р(二十)各职能部门主管Р1、年龄30-55岁,高中以上学历;Р2、根据培训需要,依法接受企业组织的厂、车间、班组三级安全教育、全员安全教育、变换工种安全教育、复工安全教育、“四新”(即新工艺、新技术、新材料、试制新产品)安全教育等培训,并经考试合格;Р 3、接受本岗位有关工艺、设备、仪表、电器、安全等岗位操作知识和技能培训,并经考试合格,持证上岗;Р4、严格按操作规程进行作业,执行交接班等规章制度,禁止各种不安全行为及与作业无关行为,对关键操作进行安全确认,不具备安全作业条件时拒绝作业。Р(二十一)各职能部门办事员Р1、年龄30-55岁,高中以上学历;Р2、根据培训需要,依法接受企业组织的厂、车间、班组三级安全教育、全员安全教育、变换工种安全教育、复工安全教育、“四新”(即新工艺、新技术、新材料、试制新产品)安全教育等培训,并经考试合格;Р 3、接受本岗位有关工艺、设备、仪表、电器、安全等岗位操作知识和技能培训,并经考试合格,持证上岗;Р4、严格按操作规程进行作业,执行交接班等规章制度,禁止各种不安全行为及与作业无关行为,对关键操作进行安全确认,不具备安全作业条件时拒绝作业。
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