Р c)员工报到后将车票等提报给班组长,由部门助理进行统一整理提报审核,于报到满一个月后报销。Р d)报销的返程车票,仅限员工户籍所在县市到厦门的动车二等座、普通火车硬座或汽车票的费用(机票折合动车、火车或汽车费用报销),如有特殊情况须提前书面备案,否则不给予相应的报销。Р e)根据到岗的时间及限额按照比例给予报销:Р序号Р按时到岗Р延后一天Р延后两天Р延后三天Р延后四天及以上Р报销比例Р100%Р80%Р60%Р40%Р不予报销Р(三)留守Р1.留厂红包(压岁钱):除夕当天给予50元/人的红包(返乡人员不享受)。Р2.聚餐:在春节为留守公司的员工提供一个富有人文关怀的“聚餐”活动。Р3.游玩:组织留厂员工进行一日游活动,根据参与人数派车接送(游玩费用自理)。Р(四)开门红包Р 留守过年及按照公司的放假规定离厂且节后准时报到的员工发放相应的开门红包。Р 1.标准:100元/人。Р 2.发放要求:Р a)按公司规定节后第一天上下班打卡;Р b)员工签字后领取,不接受委托代领。Р(五)其他活动Р 公司除夕前发拜年慰问短信给员工家长。Р四、费用测算Р序号Р激励方式Р标准Р(元/人)Р人数(人)Р合计(元)Р备注Р1Р除夕红包(压岁钱)Р50Р703Р35,150Р2Р除夕聚餐活动Р80Р703Р56,240Р3Р开门红包Р100Р1162Р116,200Р4Р交通费报销Р福建省Р200Р200Р40,000Р江西省Р300Р170Р51,000Р其他省份Р400Р860Р344,000Р5Р春节前坚守岗位补贴Р100Р871Р87,100Р节前最后5天,根据产能情况最终确定是否执行Р合计Р729,690Р测算依据:Р 2014.1.1预计在岗1900人,除夕红包按留岗率37%,开门红依按时到岗70%,交通费按总人数65%,节前坚守岗位按后段人数的60%。Р 制定: 审核: 核准:
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