氛围。Р (三)加大工作、制度的执行力,促进良好纪律作风的养成Р 1.加大工作执行力。一是认真执行好市林业局工作督查督办相关规定,加大工作督查督办力度,确保急、难、险、重工作任务按照规定时限按质按量完成。二是认真执行好工作激励机制,对敢于负责、敢于担当,工作认真、踏实勤奋,按时按质按量完成工作任务,工作业绩好的同志进行褒奖,进一步调动干部职工工作积极性和主动性。三是认真执行好问责制,对那些工作不积极、不主动,工作态度不端正,贻误工作的干部职工进行问责,促进良好纪律作风的养成。Р 2.加大制度执行力。一是充分利用周一集中学习时间,加强对中央八项规定、xx省十项规定以及州、市实施细则的学习,加强上对市林业局规范制度的学习,使局机关全体干部职工熟知党中央及各级党委、政府的各项规定,以及市林业局各项规章制度的内容,自觉遵守好各项规章制度和规定。二是局主要领导带头,认真督促局领导班子成员以及科室干部职工认真遵守和执行好各项规章制度和规定,将全体干部职工日常工作、学习、生活、作风、纪律置于规章制度的监督约束之下。三是认真落实好局党委议事制度、局领导班子议事制度、行政办公会议制度、局长办公会议制度,着力解决好人权、财权、事权方面的行为不够规范、权力失衡、决策失误和行政不作为、乱作为、行政错位或缺位等问题,形成一整套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。四是由局领导带队,办公室、纪检监察室、组织人事科干部参加,每周对干部职工纪律作风进行督查,及时发现问题,督促整改提高,促纪律作风变。五是对违反制度规定的干部职工认真进行处罚,增强制度的威慑力,促进良好纪律作风的养成。Р 通过存在问题的整改落实,使全市林业系统党员干部思想政治素质进一步增强,纪律作风进一步转变,勤政廉政的意识大大增强,清正廉洁的作风建议不养成,党的宗旨意识普片增强,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉的形象进一步树立。
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