创新创效总结报告

Р 把握三个环节,促进活动的科学化、规范化。选题立项阶段。要求青年员工从油田生产经营实践、降低生产成本、围绕技术创新等方面,立足岗位想问题、看不足、查隐患、找漏洞,寻求创新指标,确定攻关项目;组织攻关阶段。主要采取成立青年项目攻关小组,实施青年项目导师制,建立协调例会制,建立创新创效活动竞赛栏等形式组织开展创新创效活动;评审鉴定阶段。主要由大队团总支部、厂(院)两级评审小组,对全大队团总支部上报的(来自: 论文网:创新创效总结报告)成果进行评审鉴定。Р 突出一个重点,扩大活动的效益和影响。以定期举办青年创新创效成果展及青年优秀论文发布会,作为转化应用青年创新创效成果的主要内容;以不定期召开专项活动经验交流会,作为转化推广青年创新成果的主要形式;以共青团组织区域化管理推广,作为推广青年创新创效成果的关键手段;并将实现具有推广价值的青年创新成果数量作为重要考核指标,有力推进了青年创新成果转化为现实生产力。Р 为深化青年创新创效活动开展,马岭集输大队团总支部延伸活动Р“触角”,紧贴质量安全生产开展了青工立功竞赛活动。在活动中,马岭集输大队团总支部紧紧把握质量安全这一永恒主题,几年来,与质量、安全部门一起,在明确岗位职责、岗位内容和岗位标准的基础上,通过在基层班、组、站中广泛开展“争创青Р年先锋岗”、“争创青年优质设备”、“争创青年优秀班组”活动,带领团员青年在强化设备质量、深化安全基础、提升安全管理水平中发挥生力军作用,几年来,在全大队各重要生产岗位共建立了127个“青年质量安全示范岗”,所有参与创建的岗位没有发生一起质量安全事故,为全年业绩目标得完成做出了积极的贡献。Р篇二: Р新员工个人工作总结Р 时光似箭,岁月如梭,转眼进入公司已经有将近半年的时间,在公司领导的强有力的领导以及关心支持下,个人在xx年度取得了不小的进步。Р 一、年度工作情况Р 1、熟悉了解公司各项规章制度。